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SIREN Applauds Ruling Upholding State Laws Protecting Immigrants and Urges Employers to Protect Immigrant Workers
Yesterday, U.S. District Court Judge John Mendez rejected much of the Trump Administration’s efforts to temporarily halt California’s laws to protect immigrants. In his decision, the judge denied a preliminary injunction against the California Values Act (SB 54) which limits local law enforcement entanglement with ICE, AB 103 which authorizes California’s Attorney General to monitor immigration detention centers, and a provision of the Immigrant Worker Protection Act (AB 450) that requires employers to provide employees notice of I-9 audits. While the judge temporarily suspended other provisions of AB 450, including requiring employers to ask for a judicial warrant before entering private workplace areas and to ask for a judicial warrant or subpoena before releasing private employee records, employers may still voluntarily comply with the law. The following is a statement from Maricela Gutiérrez, Executive Director of Services, Immigrant Rights, and Education Network (SIREN):
“The decision by Judge Mendez finding that much of these laws are binding and cannot be halted is a major blow to the Trump’s xenophobic and white supremacist agenda. The California Values Act is needed especially in parts of the state like the Central Valley where sheriffs and local law enforcement are frequently entangled with ICE and have cozied up to the Administration’s attacks on immigrants. And with more immigrants and refugees being incarcerated, monitoring and oversight of immigration jails are needed now more than ever. And though we are disappointed that the judge temporarily suspended the judicial warrant requirements for ICE to enter private areas of workplaces or get private employee records, we urge all employers to stand with their immigrant workers and voluntarily exercise their right to deny entry to immigrant agents without such a warrant and not release private employee records without a warrant or subpoena. This decision shows that we are in the right in leading the way, and California is on solid ground in creating shields of protection for the community.”
SIREN Disappointed by Failure to Redesignate TPS for Yemen
Yesterday, the U.S. Department of Homeland Security (DHS) issued its decision regarding Temporary Protected Status (TPS) for Yemen. The agency renewed TPS for 18 months but that only allows current TPS beneficiaries to renew their status. The agency failed to redesignate TPS for Yemen which means that Yemeni nationals who arrived to the U.S. after January 4, 2017 will not be eligible to apply for TPS. The following is a statement from Maricela Gutiérrez, Executive Director of Services, Immigrant Rights, and Education Network (SIREN):
“While the extension of TPS will allow current Yemeni beneficiaries to renew their status, this falls far short of what is necessary. Individuals and families continue to flee a country that is experiencing one of the world’s worst humanitarian crises including ongoing bombings and armed conflict, food crises, and cholera epidemics. Those who arrived after the January 2017 deadline are in no less danger if they are forced to return. We will continue to call on Congress to seek a permanent solution for those left out of today’s decision as well as individuals from Haiti, El Salvador, Honduras, and Nicaragua who are facing forced deportation due to their termination of TPS.”
SIREN aplaude el cumplimiento de las leyes estatales que protegen a los inmigrantes y urge a los empleadores a proteger a los trabajadores inmigrantes
Ayer, el juez de la Corte de Distrito de los Estados Unidos John Mendez rechazó gran parte de los esfuerzos de la Administración Trump para detener temporalmente las leyes de California para proteger a los inmigrantes. En su decisión, el juez negó una medida cautelar contra la Ley de Valores de California (SB 54) que limita el enredo de la ley local con ICE, AB 103 que autoriza al Procurador General de California a supervisar los centros de detención de inmigrantes y una disposición de la Ley de Protección al Trabajador Inmigrante (AB 450) que requiere que los empleadores notifiquen a los empleados sobre las auditorías I-9. Mientras que el juez suspendió temporalmente otras disposiciones de la AB 450, incluyendo exigir a los empleadores que soliciten una orden judicial antes de ingresar a áreas privadas de trabajo y solicitar una orden judicial o citación antes de divulgar registros privados de empleados, los empleadores aún pueden cumplir voluntariamente con la ley. La siguiente es una declaración de Maricela Gutiérrez, Directora Ejecutiva de Services, Immigrant Rights, and Education Network (SIREN):
"La decisión del juez Méndez de descubrir que gran parte de estas leyes son vinculantes y no pueden ser detenidas es un duro golpe para la agenda xenofóbica y supremacista blanca de Trump. La Ley de Valores de California es necesaria, especialmente en partes del estado como el Valle Central, donde los alguaciles y las fuerzas del orden público locales están frecuentemente enredados con ICE y se han acostumbrado a los ataques de la Administración contra los inmigrantes. Y con más inmigrantes y refugiados encarcelados, el control y la supervisión de las cárceles de inmigración se necesitan ahora más que nunca. Y aunque estamos decepcionados de que el juez suspendió temporalmente los requisitos de la orden judicial para que ICE ingrese a áreas privadas de lugares de trabajo u obtenga registros privados de empleados, instamos a todos los empleadores a respaldar a sus trabajadores inmigrantes y ejercer voluntariamente su derecho a denegar la entrada a agentes inmigrantes sin dicha orden y no divulgar registros privados de empleados sin una orden judicial o citación. Esta decisión demuestra que como líderes estamos en el lado correcto y que California se encuentra en un terreno sólido para crear escudos de protección para la comunidad."
SIREN decepcionada por no haber redesignado el TPS para Yemen
Ayer, el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS, por sus siglas en inglés) emitió su decisión sobre el Estatus de Protección Temporal (TPS) para Yemen. La agencia renovó el TPS por 18 meses, pero eso solo permite que los beneficiarios actuales de TPS renueven su estado. La agencia no pudo volver a designar el TPS para Yemen, lo que significa que los ciudadanos yemeníes que llegaron a los EE. UU. Después del 4 de enero de 2017 no serán elegibles para solicitar el TPS. La siguiente es una declaración de Maricela Gutiérrez, Directora Ejecutiva de Services, Immigrant Rights, and Education Network (SIREN):
"Si bien la extensión de TPS permitirá a los actuales beneficiarios yemeníes renovar su estado, esto no llega a ser lo necesario. Las personas y las familias continúan huyendo de un país que atraviesa una de las peores crisis humanitarias del mundo, incluidos los bombardeos y los conflictos armados, las crisis alimentarias y las epidemias de cólera. Quienes llegaron después de la fecha límite de enero de 2017 no corren menos peligro si se ven obligados a regresar. Seguiremos pidiendo al Congreso que busque una solución permanente para los que quedaron fuera de la decisión de hoy, así como a las personas de Haití, El Salvador, Honduras y Nicaragua que se enfrentan a la deportación forzada debido a la terminación de TPS."
Maricela Gutierrez - Executive Director
Services, Immigrant Rights, and Education Network
